Добрый день! За сотрудники пришла дочь и принесла заявление на увольнение и просит отдать ей трудовую книжку. Подскажите, имеем ли мы на это право? Стоит ли потребовать расписку в получении трудовой книжки?
Comments
Добрый день,вообще то трудовая книжка получается на руки непосредственно работником.Заявление написано тоже должно быть им лично.Вот нашла на нашем форуме инфу Отдать трудовую книжку третьему лицу можно только при наличии у него нотариально заверенной доверенности. Без такой доверенности трудовая книжка выдается только в случае смерти работника. Тогда основанием для выдачи документа будут служить свидетельство о смерти, документ, подтверждающий родство с умершим и паспорт. Копии всех представленных документов должны быть заверены отделом кадров и подшиты в личное дело работника. В книге движения трудовых книжек необходимо сделать запись - кому и на основании каких документов выдана трудовая книжка.
Цитата: Добрый день,вообще то трудовая книжка получается на руки непосредственно работником.Заявление написано тоже должно быть им лично.Вот нашла на нашем форуме инфуОтдать трудовую книжку третьему лицу можно только при наличии у него нотариально заверенной доверенности. Без такой доверенности трудовая книжка выдается только в случае смерти работника. Тогда основанием для выдачи документа будут служить свидетельство о смерти, документ, подтверждающий родство с умершим и паспорт. Копии всех представленных документов должны быть заверены отделом кадров и подшиты в личное дело работника. В книге движения трудовых книжек необходимо сделать запись - кому и на основании каких документов выдана трудовая книжка.